Introdução
Este artigo foi produzido para o blog da Hrestart, uma startup especializada em soluções de RH digital.
O objetivo era educar profissionais de RH em como apresentar e defender a implementação de processos digitais para líderes tradicionais, usando como exemplo a admissão digital.
Resumo do Conteúdo
No artigo, desenvolvi uma abordagem prática para profissionais de RH apresentarem inovações tecnológicas às suas lideranças. Utilizei o conceito de Elevator Pitch como ferramenta principal, fornecendo dados estatísticos relevantes e cases reais para fundamentar a argumentação. O texto aborda três pilares principais: velocidade operacional, conformidade legal e produtividade, apresentando casos concretos como o da brMalls, que reduziu seu tempo de admissão de 11 para 2 dias.
Pauta e Revisão
- Gustavo Sorrentino
- Cris Oliveira.
Leia o artigo completo no blog da Hrestart.
Este projeto permitiu combinar conhecimentos técnicos sobre digitalização de processos com habilidades de comunicação estratégica. O desafio foi apresentar um tema complexo de forma acessível e convincente, mantendo o foco nas necessidades práticas dos gestores de RH.
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