LGPD e RH

Categorias: Gestão & Negócios

Introdução

Este artigo foi desenvolvido para o blog da Hrestart, uma startup especializada em soluções tecnológicas para processos de RH. O objetivo é educar profissionais de recursos humanos sobre as implicações da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) em suas atividades diárias, oferecendo um guia prático de implementação.

Resumo do Conteúdo

O texto aborda os principais aspectos da LGPD que impactam diretamente os departamentos de RH, começando pela distinção fundamental entre dados pessoais e dados sensíveis.

Explorei as principais obrigações dos profissionais de RH, as possíveis sanções por descumprimento e apresentei um roteiro prático para adequação dos processos internos. O conteúdo foi estruturado de forma didática, com exemplos práticos para facilitar a compreensão e implementação.

Pauta e Revisão

  • Pauta: Gustavo Sorrentino
  • Revisão: Cris Oliveira

Link para o Artigo Original

Leia o artigo completo no blog da Hrestart

Conclusão

Este projeto foi particularmente interessante por combinar dois temas complexos: legislação e tecnologia.

O desafio foi traduzir conceitos jurídicos densos em linguagem acessível para profissionais de RH, mantendo o rigor técnico necessário.

Precisa de conteúdo técnico que seja ao mesmo tempo preciso e acessível? Vamos conversar sobre como posso ajudar seu negócio.